前職はサービス業をしておりましたが、太盛工業の技術力をホームページで知りました。
製品の小型化が進む中、μ-MIM®には多くのニーズがあると感じたため、転職を決意しました。

主な業務内容は、出荷業務や試作品の工程管理や在庫管理です。
太盛工業で製作される部品は、内視鏡の部品や、医療ロボットの部品等に使用されています。
自分は直接モノを作りませんが、自社の製品が世の中に出ていくところにやりがいを感じております。

また、働き方について、繁閑差はありますが最長でも20時までに退社と決まっている点が魅力に感じていただけると思います。
ライフバランスについては悪いことがありません。

仕事の都合上、スケジュール通りにいかないことが多いので、
他部署とコミュニケーションを取って、物事を進めていくことが醍醐味です。

不具合が発生して、一人で抱えていても、何も始まりません。
黙々と作業するよりも、部署間でコミュニケーションを取りながら連携をとって、問題を解決する方が、この職場には向いております。
１つ１つのコミュニケーションが繋がり、物事が進んでいくと、とても気持ちがいいです。
また、社内全体で、「チャレンジ精神の高い社員が多い」点も仕事をさらに楽しくさせます。
太盛工業では、現状維持を良しとしない風土があります。社員全員が、常に向上心を抱えて業務に取り組んでいます。

現在は入社３年目ですが、入社当初は製造業の経験が無かったため、一から丁寧に教えていただきました。そういう意味では、入社当初と比較すると成長できたと感じております。
具体的には、何かうまくいかないことがあった時のために、あらかじめ答えのパターンを持つようになった点に成長を感じております。

当事者意識をもって業務に励むことで、製造現場を支えていく人材になりたいです。
「自分の仕事だけこなしていればいい」のではなく、ほかのメンバーと密にコミュニケーションをとって、完成度の高い製品を作っていきたいと思います。
μ-MIM®の展望は明るいと思いますので、様々な業界とお取引できるように、引き続き業務にあたりながら成長して行きたいと考えております。

個人的に、製造スタッフは現場だと黙々と作業している方が多いので、集中して仕事に取り組める方が向いていると思います。
また、生産管理スタッフは他部署とコミュニケーションをとりながら、部署間の連携を進めていくので、そういった業務を苦に感じない方が向いていると思います。